Supervision

Wenn Sie Interesse an einem meiner Angebote haben, biete ich Ihnen gerne ein kostenloses, unverbindliches, ca. 30-minütiges Vorgespräch (keine "Probesitzung"!) an. Hier können wir schauen, ob die persönliche "Wellenlänge" auf beiden Seiten stimmt – das ist für mich das wesentlichste Kriterium. Außerdem können wir klären.

• welche Themen und Anliegen Sie im Prozess bearbeiten möchten,
• welche Erwartungen Sie bezüglich der Methoden, Inhalte und Ziele haben,
• welche Fragen wir gegenseitig haben, die relevant sind für eine Entscheidung, ob wir zusammenarbeiten wollen,
• wie meine Rahmenbedingungen sind, z.B. zur Dauer, Anzahl und Frequenz der Sitzungen, zum Honorar und zu Absagekonditionen, ggf. zu Fahrtkosten u.a.

Wir können das Gespräch in meiner Praxis oder auch online durchführen. Lassen Sie sich nach dem Vorgespräch gerne ausreichend Zeit, um zu entscheiden, ob sich für Sie eine Zusammenarbeit mit mir stimmig anfühlt.

Einzelsupervision begleitet und unterstützt Sie dabei,

• berufliche Übergangsphasen bewusst zu gestalten,
• neu übernommene Rollen, Aufgaben oder Positionen auszufüllen,
• wichtige Entscheidungen vorzubereiten,
• Konflikte und Krisen zu bearbeiten,
• den Umgang mit Kolleg*innen, Mitarbeitenden oder Kund*innen zu verbessern.

Nicht zuletzt können Sie Einzelsupervision dazu nutzen, Ihre Balance zwischen persönlicher und beruflicher Sphäre auszutarieren und einem Burnout-Effekt vorzubeugen.

In der Gruppensupervision treffen sich Einzelpersonen mit ähnlichen beruflichen Hintergründen, Aufgabengebieten, Rollen und Funktionen. Dies können Menschen sein, die bei verschiedenen Trägerorganisationen oder freiberuflich arbeiten. Hier können Sie

• Ihre Praxisfälle und Anliegen aus dem konkreten Berufsalltag einbringen,
• gemeinsam das berufliche Handelns aus unterschiedlichen Blickwinkeln reflektieren,
• kollegiale Erfahrungen und Lösungsstrategien austauschen und gezielt nutzen,
• von verschiedenen Sichtweisen und Deutungsmustern profitieren,
• Ihre Verhaltens- und Rollenflexibilität erweitern und trainieren.

In der Gruppensupervision treffen sich Einzelpersonen mit ähnlichen beruflichen Hintergründen, Aufgabengebieten, Rollen und Funktionen. Dies können Menschen sein, die bei verschiedenen Trägerorganisationen oder freiberuflich arbeiten. Hier können Sie

Teamsupervision dient zur Optimierung der kollegialen Kommunikation und Zusammenarbeit. Mögliche Themen, die Sie als Team einbringen, könnten z.B. folgende sein:

• Reflexion von klientenbezogenen Fällen und Anliegen,
• Aushandeln von gemeinsamen Vereinbarungen und Vorgehensweisen,
• Verteilung von Aufgaben, Rollen und Funktionen,
• Gestaltung von Klärungs- und Veränderungsprozessen,
• Bearbeitung aktueller Probleme oder Krisen in der Kooperation.

In der Teamdynamik spielen Konflikte um Ziele und Kompetenzen, Differenzen über Vorgehensweisen und Kommunikationsverläufe, Unklarheiten bei der Rollen- und Aufgabenverteilung u. ä. oft eine wesentliche Rolle.

Lehrsupervision richtet sich an Teilnehmende von Beratungs- und Supervisionsausbildungen. Ich bin als Lehrsupervisorin u.a. tätig im Masterstudiengang „Mehrdimensionale Organisationsberatung – Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung“ an der Universität Kassel und an der Akademie Remscheid.

Wenn Sie an einem Studiengang oder an einer Ausbildung teilnehmen und Interesse an einem begleitenden Lehrsupervisionsprozess bei mir haben, vereinbaren Sie gerne ein Vorgespräch mit mir.

Kontrollsupervision richtet sich speziell an professionell tätige Supervisor*innen und Coaches. Hier geht es darum, die eigenen Beratungsprozesse zu reflektieren, um Störungen, blinde Flecken, wiederkehrende Fallstricke oder andere Verwicklungen zu erkennen. Ich stelle Ihnen dabei meine langjährige Erfahrung und Expertise zur Verfügung. Gemeinsam schauen wir auf Ihre supervisorische Arbeit, tauschen fachliche und methodische Impulse aus und erörtern Ihre Fragen. Ziel dieses Angebotes ist es, Ihre Kompetenz in der Beratungstätigkeit zu optimieren.

Kontrollsupervision biete ich v.a. im Einzelsetting an. Falls Sie sich mit einer ganzen Gruppe (max. 6 KollegInnen) anmelden möchten, ist das auch möglich.